Госслужащим повысят зарплату

На повышение зарплат федеральных государственных гражданских служащих Минфином были заложены в проект федерального бюджета на 2014-2016 года 135 млрд. рублей, согласно Основным направлениям бюджетной политики, которые одобрило правительство. В инаугурационном указе «О совершенствовании системы госуправления» президент Владимир Путин потребовал сделать оклады госслужащих конкурентными на рынке труда.

К 2018 году запланировано увеличение в 2,6 раза зарплаты на госслужбе. Таким образом, она превысит в 1,7 раза среднюю по экономике.  Росстат сообщил, что в 2012 году  сотрудники центральных аппаратов федеральных ведомств получали зарплату 72 100 руб., в региональных — 27 900.

В Москве средняя зарплата работников центральных аппаратов ведомств составляла 60 200 руб., средняя по РФ — 27 300.

Благодаря дополнительным деньгам в следующем году будет увеличен на 50% фонд оплаты труда центральных аппаратов, а территориальных — на 14%. Чиновники предупредили, что увеличение не относится к работникам администрации президента или аппарата правительства. Оклады работников данных аппаратов приравняли к зарплатам военных еще в прошлом году. Таким образом, чиновник Кремля получает 166 100 руб., а кабмина — 162 900. Средняя зарплата работника центрального аппарата налоговой службы — 56 800 руб., Минэкономразвития — 38 700, Минфина — 64 600, Росимущества — 31 600 руб.

Согласно данным Минтруда, оклад в зарплате госслужащего составляет 17,8%, все остальное — премия. Минфин предложил дополнительные деньги направить в премиальный фонд, а не на увеличение базовой части. Благодаря этому, сократится число госслужащих на федеральном уровне, поскольку руководители будут поощрять только эффективных сотрудников. Остальные уволятся сами.

Однако представитель Минтруда возразил, поскольку решение об использовании выделенных средств все еще не принято. Минтруд намерен настоять на повышении базовой части, поскольку ее доля в зарплате должна быть 50%, что повысит мотивацию госслужащих и пенсионные права.