В 2014 году МРОТ вырастет на 6,7%

С 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составит 5554 рубля в месяц. По сравнению с текущим годом, он увеличится почти на 350 рублей, или 6,7 процента.

Планируется к 2018 году сравнять минимальную заработную плату с прожиточным минимумом. Сейчас в Минтруде разрабатывают "дорожную карту" по повышению МРОТ. Однако на данный момент он не дотягивает до нужной суммы. Ранее замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова отмечала, что в 2013 году соотношение МРОТ с прожиточным минимумом будет составлять 67 процентов, учитывая оценку минэкономразвития величины прожиточного минимума трудоспособного населения, который в среднем за 2013 год составил 7769 рублей в месяц. Минтруда, депутаты, работодатели понимают, что МРОТ надо повышать.

Однако споры о том, как это сделать, продолжаются. Стороны не могут договориться, несмотря на то, что переговоры идут не менее года. Даты разрешения ситуации в 2013 году определялись два раза. Сначала министерство труда и социального развития дало обещание разработать "дорожную карту" увеличения минимального размера оплаты труда к лету. После глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев перенес решение вопроса на осенний период. Теперь на весну 2014 года запланировано открытие работы Госдумы парламентскими слушаниями по данному вопросу, чтобы за следующий год стороны смогли договориться и найти компромиссное решение. В следующем году должна также заработать новая "пенсионная формула", которая призвана увеличить пенсии россиян. Однако если зарплаты не будут расти, формула не сможет решить задачу, считает Андрей Исаев.

Самым главным "камнем преткновения" стал вопрос, должен ли МРОТ включать в себя надбавки, компенсации и районные коэффициенты. Он вызывает противоречивые решения судов разных уровней. К примеру, глава Минтруда Максим Топилин ранее заявил, что районные коэффициенты не должны накручиваться. В частности, по той причине, что в регионах прожиточный минимум предусматривает подобные надбавки. Если минимальная зарплата равна ему, то отсутствует потребность накручивать что-то сверху.

"Эти районные коэффициенты появились в советское время, тогда с их помощью государство пыталось привязать человека к местности, закрепить на конкретном рабочем месте. Сейчас действуют совсем иные механизмы", - отметил министр. Он считает, что главным критерием сейчас является зарплата.

Предварительные планы министерства включают в себя сравнение МРОТ и прожиточного минимума к 2018 году. С этим не согласны профсоюзы и работодатели. По мнению первых, подобные темпы слишком медленные, вторые же считаю темпы слишком быстрыми.