Минсвязи намерено пригласить 200 тыс. новых мигрантов

Минкомсвязи намерено остудить рынок труда в IT-сфере Москвы, для этого ведомство планирует привлечь мигрантов. В данное время отечественные IT-компании имеют право без квот нанимать  иностранных специалистов, если работодатель будет платить ему зарплату от 2 млн. рублей в год. Порог планируют снизить в два раза — Минкомсвязи уже подготовило соответствующие поправки в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

«В Москве сложилась нездоровая конкуренция за айтишников. Ряд компаний даже заключают акты о непереманивании сотрудников, поскольку люди перебегают из одной компании в другую чаще чем раз в год, при этом получая всё более высокие зарплаты», - сообщили в пресс-службе ведомства.

В ведомстве выражают надежду, что в результате снижения лимита не пострадает уровень зарплат отечественных айтишников. В то же время специалисты намерены таки образом привлечь на родину соотечественников, работающих на благо других государств. Речь идет о 150–200 тыс. новых мигрантов.

«В стратегии развития IT-отрасли есть задача: до 2020 года добавить к имеющимся в отрасли 350 тыс. специалистов еще столько же. Вузы в текущей ситуации смогут обеспечить не более 150 тыс. айтишников, при этом около половины пойдут работать по специальности. То есть кадровый голод огромный. И мы считаем, что помочь может только целый комплекс мер. А это — одна из них», - добавили в пресс-службе.

Эксперты не только не разделают оптимизма ведомства, но указывают на отсутствие логической связи между инициативой и объяснениями. Не очень понятно, зачем в условиях кадрового голода Минкомсвязи озаботилось снижением зарплат? В условиях дефицита стоимость вырастет, независимо от того товарный это рынок или кадровый.

«Минсвязи заняло совершенно антигосударственную позицию, перепутав «свое» и «наше». Как часть российского правительства, они должны думать о российских безработных, а не об иностранных. Есть громадное количество  IT-специалистов как в российских регионах, так и Москве, которые с удовольствием согласятся зарабатывать 80 тыс. рублей в месяц, и задача Минсвязи и других ведомств — заинтересовать в первую очередь именно их», - считает зампред комитета Госдумы по труду и социальной политике Николай Коломейцев.

В этом мнении эксперт сошелся с президентом АО «Универсальная электронная карта» Алексеем Поповым.

«Это скорее вредная новация, чем полезная. Сейчас в российской экономике нет проблемы с рядовыми IT-специалистами. Во многих высокотехнологичных компаниях в случае необходимости привлекают специалистов дистанционно: в силу специфики работы программист может одинаково эффективно работать, как находясь за рубежом, так и из любого российского региона», - уверен он.

Попов считает, что экономика нуждается в опытных IT-менеджерах, способных организовать процесс создания нового IT-продукта. Именно таких специалистов нужно привлекать из-за рубежа.

Николай Коломейцев считает инициативу Минсвязи пробным камнем для того, чтобы облегчить привлечение мигрантов на рынок России, в результате чего без работы останутся сами россияне.