Мигранты будут обязаны предъявить полис ОМС при устройстве на работу

Правительственной комиссией по законопроектной деятельности был одобрен проект закона, который регулирует вопросы трудовой деятельности иностранцев в России. Внесенный Минтрудом документ рассмотрят на заседании кабинета министров.

Законопроект предполагает внесение дополнений в Трудовой кодекс России в  виде новой статьи, которая устанавливает особенности регулирования труда иностранных граждан и лиц без гражданства. В соответствии с нововведениями, с ними возможно заключение трудового договора на неопределенный срок, а также срочного трудового договора.

"С учетом положений закона об иностранных гражданах в новой статье Трудового кодекса предлагается закрепить необходимость включения в трудовой договор дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство; обязанность иностранных граждан предъявлять разрешительные документы при заключении трудового договора; обязанность работодателя отстранить от работы иностранного работника в случаях приостановления или окончания срока действия разрешительных документов; необходимость прекращения договора в случае аннулирования, приостановления или окончания срока действия разрешения на привлечение и использование иностранных работников, аннулирования разрешительных документов, а также окончания срока действия разрешительных документов, если новые не получены в течение месяца", - сообщает правительство.

Трудовой договор, который заключается с иностранцами, будет включать сведения о полисе добровольного медицинского страхования, либо договоре работодателя о предоставлении платных медицинских услуг. В него войдет обязанность иностранных граждан предъявить полис работодателю во время заключения договора, обязанность работодателя отстранить от работы иностранца, если срок действия договора добровольного медицинского страхования закончился и необходимость прекращения договора, в случае отсутствия новых документов по истечению 1-го месяца. Законопроект также вносит ряд уточнений в отдельные статьи Трудового кодекса. Кабинет министров рассчитывает, что в результате принятия документа усовершенствуется регулирование отношений работодателей с иностранными сотрудниками. Нововведения помогут решить вопросы обеспечения медицинской помощью порядка 3-х миллионов иностранных работников, которые временно пребывают в России.

.