При увольнении из ВТБ топ-менеджеры не получат "золотой парашют"
МОСКВА, 28 июня. Как
"У банка ВТБ нет практики "золотых парашютов". При увольнении любого работника, включая членов правления, происходит анализ причин увольнения. Если причины были неуважительные, естественно, выводы делаются и компенсация не выплачивается", - заявил Герберт Моос.
29 марта президент Владимир Путин заявил о необходимости ввести ограничения на размер пособий, выплачиваемых руководящим работникам при увольнении. Заявление было сделано в ответ на информацию о том, что в отставку был отправлен глава компании "Ростелеком" Александр Провоторов, выходное пособие которого составило 233 миллиона рублей. Из них 201 миллион - "золотой парашют".
В мае в Госдуму внесен законопроект об ограничении "золотых парашютов". Пособия для выплат руководству госпредприятий составят от 3 до 12 месячных окладов, а для компаний с долевым участием государства от 3 до 18 месячных окладов.