Уволенные женщины будут получать увеличенное пособие по уходу за ребенком

В Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей, внесены поправки, в соответствии с которыми уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам матерям будет выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка.

Весной 2013 года согласно с определением Конституционного суда изменения были внесены в Закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" касательно вопроса выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, которых уволили в период декретного отпуска.

До принятия указанных изменений матерям, которых уволили в связи с ликвидацией организации во время декрета, государство выплачивало пособие по уходу за ребенком до полутора лет в фиксированных размерах, так же, как и безработным. В 2013 году суммы составляли 2 454 рубля на первого ребенка и 4 908 рублей на второго и последующих детей. Также, матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, полагается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы. В этом случае максимальный размер пособия составляет 9 815 рублей.

"Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации. Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет", -  объяснила директор департамента демографической политики и социальной защиты населения Минтруда России Ольга Самарина.

По ее словам, внесенные изменения позволят исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, которое выплачивается матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Тем самым увеличивается уровень социальных гарантий.

Чтобы данная норма нашла свое практическое применение, существовала необходимость внесения соответствующих поправок в Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, которые имеют детей. На сегодняшний день нет никаких препятствий для начисления по-новому подобных пособий.