Забастовка по-американски

В Соединённых штатах Америки сотрудники ресторанов Макдональдс снова вышли на забастовку, выставив в качестве требования существенное повышение заработной платы: с 7 до 15 долларов в час. Первая волна подобных забастовок началась с нью-йоркских сотрудников Макдональдса, в конце осени 2012 года. Снова выступления недовольных повторились весной 2013 года. В августе люди вновь вышли на улицы, тогда уже по всей стране. Руководители сетей ресторанов быстрого питания со скептицизмом наблюдают за происходящим, так как сомневаются, что работодатели смогут удовлетворить просьбы сотрудников.

По сведениям USA Today речь идёт о сотнях работников, которых можно было встретить на улицах многих городов, таких как Нью-Йорк, Чикаго, Детройт, Вашингтон и другие.

Как выглядит со стороны

Вашингтонцы маршировали по улицам, напевая под новогодний мотив слова о том, что существование при таком уровне оплаты труда не доставляет им радости.

Более семи сотен ньюйоркцев приняли участие в забастовке, часть из них зашла в одну из закусочных Макдональдс. Люди играли на барабанах и свистели. Остальные в такт проговаривали слова о том, что им не удаётся жить на такую низкую зарплату.

Девушка 27 лет, принимавшая участие в акции, поделилась с корреспондентами, что на этот день её начальству пришлось поставить на смену другого сотрудника вместо неё.

Среди поддерживающих выступления политиков можно назвать одержавшего накануне победу на выборах мэра Нью-Йорка Билла де Блазио, принадлежащего к демократической партии. Уже в начале 2014 года он должен будет приступить к своим новым обязанностям главы города.

Жители Детройта, участвовавшие в выступлениях, организовали пикет около одного из ресторанов Макдональдс.

Бастуют во многих городах

Нынешнюю акцию из всех, что были проведены за последний год, можно назвать самой крупной, так как она охватила уже более сотни городов по всей стране.

Началось всё с наиболее активных сотрудников Макдональдса, недовольных условиями оплаты труда, впоследствии их поддержал союз работников сферы обслуживания, он и организовал выступления недовольных работников фастфуда.

Суть претензий

Основные претензии состоят в том, например, что заработок последних, который не идёт ни в какое сравнение, к примеру, с доходами топ-менеджеров, не позволяет им нормально питаться, обеспечить себя жилищем и выделять достаточно средств на то, чтобы пользоваться транспортом тогда, когда это необходимо.

Что же касается позиции их оппонентов, то они указывают на то, что популярности ресторанам быстрого питания и удаётся достигать, в основном, за счёт ценовой политики: перекусить в Макдональдсе сегодня могут себе позволить многие американцы. При таких условиях значительное повышение зарплаты сотрудникам может нанести известной сети существенный урон, ведь руководству тогда придётся повышать цены, и закусочные перестанут быть доступными для всех.

В частности, по мнению Джастина Уинслоу, того повышения уровня оплаты, который требуют сегодняшние недовольные, вряд ли удастся достичь. Как правило, в Макдональдсе работают студенты. Благодаря гибкому графику, у них есть возможность совмещать работу с учёбой. Вице-президент ресторанной ассоциации Мичигана по связям с правительством отмечает также, что маловероятно, что эти люди хотят посвятить свою жизнь именно этой работе.

Несмотря на столь бурные события, рестораны Макдональдс не прекращали свою работу в этот день. Обеспечили обычный режим работы сотрудники, не участвовавшие в выступлениях.